De teamspirit bij TRIUS is hoog: Samen werken we aan uitdagende projecten in de Energietransitie, waaronder de Offshore Wind industrie. Als jij nu een ervaren Recruiter bent, (Senior) Intercedent of HR professional en je wilt je volgende stap maken en je verdiepen in je vak, dan is er voor jou deze kans ter uitbreiding van ons team. We vragen veel en bieden nog meer.
Wil jij graag onderdeel hiervan uitmaken? Lees verder, investeer in je eigen toekomst en kom met ons in contact!
Vacature Headhunter
Locatie : Zoetermeer
Salaris : € 75.000,- bruto per jaar OTE, plus bonus, plus (elektrische) auto
Opleidingsniveau : Bachelor of Master
Werkervaring : Minimaal 5 jaar
Parttime/Fulltime : 32- 40 uur
Wat ga je doen?
- Je bouwt continu aan je netwerk van hoog opgeleide technisch professionals met een jaarsalarisniveau tussen de €70.000 en €250.000. De focus ligt op een warm netwerk.
- De Branche Specialist is je interne klant. Samen zorg je voor de juiste kandidaat voor de openstaande vacature.
- Je doet onderzoek om potentiële kandidaten te identificeren voor specialistische functies binnen de offshore (wind) industrie.
- Je bouwt relaties op en onderhoudt deze om een hoogwaardige wervingservaring te garanderen.
- Je screent en interviewt potentiële kandidaten om hun geschiktheid voor functies te beoordelen.
- Je woont industrie-evenementen en conferenties bij om up-to-date te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen.
- Je bezoekt en organiseert bijeenkomsten met en voor professionals, waaronder ook onze eigen bijeenkomst “Vrienden van TRIUS” (1x per kwartaal).
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de interne organisatie. We delen met elkaar onze expertises en bundelen deze samen. Je mag hierin ook nieuwe initiatieven uitproberen. Je bent als het ware een ondernemer binnen de onderneming. We zoeken dan ook een gezonde portie Durf & Lef.
Wat is jouw talent?
- Afgeronde HBO of WO studie.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter, (Senior) Intercedent of als HR-professional.
- Je krijgt energie van connecten met collega’s en kandidaten en denkt in termen van “kansen”.
- Proactief en overtuigend, “down-to-earth” en laagdrempelig te benaderen.
- Authentiek, voorkomend en oprechte interesse in de mens.
- Houdt ervan om mensen te helpen in het maken van keuzes en weet hen hierin te overtuigen.
- Bovenal wordt er van je verwacht dat je plezier in je werk hebt en samen met je collega’s een ondernemende cultuur weet neer te zetten waar geen dag hetzelfde is.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om op alle niveaus relaties op te bouwen.
- Bewezen vermogen om resultaten te leveren in een snelle omgeving met hoge druk.
Waar ga je aan de slag?
In ons prachtige pand in het altijd gezellige Zoetermeer! Het is ons eigen pand in parkachtige omgeving. Het is zeer goed bereikbaar per auto en openbaar vervoer, op loopafstand van het station Zoetermeer-Centrum en parkeren is hier gratis! Het winkelcentrum ligt op loopafstand. Elke dag wordt de lunch door TRIUS verzorgd en vrijdags hebben we een lekkere trek/snackdag voor de liefhebber.
Wat hebben wij te bieden?
- IJzersterk salaris met een vaste en een variabele component (OTE: minimaal €75.000,- bruto per jaar).
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur/week.
- Goede pensioenregeling.
- (Elektrische) auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak.
- Veel vrijheid om je rol naar eigen inzicht te organiseren.
- Gerichte trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Leuke ervaren collega’s met een groot netwerk, down-to-earth, die altijd in zijn voor onze bedrijfsuitjes!
Als je een passie hebt voor de energietransitie en in het bijzonder in de offshore (wind) industrie en een bewezen track-record, dan maak je bij TRIUS je volgende carrièrestap.
Onze waarden?
Kwaliteit – Vertrouwen – Passie
Nieuwsgierig geworden?
Laat het ons weten! We komen graag met je in contact. Voor aanvullende informatie kan je bellen met Jason Megens: Tel: 079-3619010
