Terug naar overzicht

Corporate Recruiter TRIUS House of Engineering

Zoetermeer

Wat ga je doen?

In overleg met het management geef je invulling aan hun wervingsbehoefte op korte en middellange termijn. Je gaat onder andere het volgende doen:
•    Je stelt wervingsprofielen op ten behoeve van de werving van Engineers.
•    In overleg met je collega’s bedenk je wervingsstrategieën en bewerk je de arbeidsmarkt
•    Je maakt optimaal gebruik van social media, de eigen website en overige wervingskanalen.
•    Je voert (gezamenlijk) sollicitatiegesprekken met interessante kandidaten.
•    Je bouwt het netwerk aan potentiele kandidaten verder uit.
•    Je houdt een gedegen administratie bij.
•    Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de interne organisatie.
Bovenal wordt er van je verwacht dat je plezier in je werk hebt en samen met je collega’s een ondernemende cultuur weet neer te zetten.

Wat is jouw talent?

•    Je hebt ervaring als Recruiter en affiniteit met Engineering in de ruimste zin van het woord.
•    Je hebt een hoog energieniveau, bent prestatiegericht en denkt in termen van “kansen”.
•    Je bent proactief en overtuigend, “down-to-earth” en laagdrempelig te benaderen.
•    Je bent representatief en voelt je thuis in een zakelijk correcte omgeving.
•    Dat je authentiek, maar ook voorkomend en oprecht bent en open staat open verandering.
•    Je hebt de discipline om datgene te doen wat nodig is om kansen op succes te vergroten.
•    Je hebt een opleiding op HBO of WO-niveau afgerond en een aantal jaren relevante werkervaring.

 

Waar ga je aan de slag?

TRIUS is al 18 jaar gevestigd in een statige pand aan de Röntgenlaan 25 in Zoetermeer. Een ideale plek om het House of Engineering verder uit te bouwen en in te richten. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Samen met onze Engineering Director, het Management Team en onze collega’s op kantoor stel je jouw doelen en werk je gezamenlijk aan een nog mooiere organisatie.

TRIUS House of Engineering is in ontwikkeling en ons werkgeverschap gaat verder dan het huisvesten van professionals binnen ons kantoor in Zoetermeer. Goed werkgeverschap vereist meer: persoonlijke ontwikkeling, werkplezier, uitdagende projecten en een prettige en veilige werkomgeving creëren gaan niet vanzelf. Daar ligt onze prioriteit. De manier waarop de organisatie is ingericht, de huidige cultuur en de passie die collega’s voor hun werk voelen maken TRIUS bijzonder. Bijzonder in de vrijheid om je werk te organiseren, zonder er alleen voor te staan. We doen het samen.

Wat is je perspectief?

TRIUS House of Engineering moet door haar klanten en haar eigen werknemers gezien worden als DE organisatie waar je terecht kunt met Engineering vraagstukken. Er is werk aan de winkel om dat doel te bereiken en dat biedt ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen en je te ontplooien in je functie. Jij bent TRIUS.
Je wordt gedurende je loopbaan meer en meer als senior en een waardevolle vraagbaak gezien en een uitbreiding van je verantwoordelijkheden richting Human Resources ligt voor de hand. Zo voer je steeds meer “corporate” taken uit en draag je actief bij aan de ontwikkeling van TRIUS zonder dat je eigen doelstellingen hieronder lijden. TRIUS stimuleert ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling en een passend opleidingsprogramma horen daar uiteraard bij.
 


Interesse in deze vacature?





    Consultant

    Michael von Eckardstein